河北省现代物流协会

鲁泽会长到邯郸市进行物流调研考察

2009年6月15日至17日，河北省现代物流协会鲁泽会长与董进喜副秘书长一行到邯郸市冀中能源峰峰集团邯郸鼎峰物流有限公司进行颁牌暨调研考察。现场察看了鼎峰物流有限公司库区、机房、铁路专用线等设施设备，观看公司廉政建设、文化建设、党组织建设展区，听取了公司规章制度、精细化管理、代储代销、企业信息化建设、集散型采购模式、安全生产等方面的专题汇报。

峰峰集团是河北省特大型企业，隶属于河北省国有资产监督管理委员会(以下简称河北省国资委)。峰峰集团有限公司物资供销分公司（以下简称峰峰物流）是峰峰集团所属二级单位，现有员工560人，具有中高级职称的管理人员70人。下设31个部门和单位，主要有5个职能部门(办公室、管理部、财务部、审计部和政工部)、2个业务部门（物资计划部、物资采购部）和12个驻矿（厂）供应部，以及物资调度中心、物资配送中心、物资信息中心、物资储运部等。峰峰物流拥有固定资产4400万元，并配有占地30万M的标准化一级超市及后备库，拥有运输车辆50余部，以及一条铁路专用线，实现了吊、装、储、运一体化作业。2007年峰峰物流完成营业收入70亿。

在公司全体员工的不懈努力和共同奋斗下，峰峰物流先后获得多个荣誉称号：

1、《实行物供“三集中”管理，提高企业整体效益》，获河北省煤炭协会现代化管理一等奖；

2、《“物供’三集中’改革探索与实践”应用成果》获河北省煤炭协会现代化管理特等奖；

3、《物供体系的构建与管理》获河北省国资委系统管理创新成果一等奖；

4、《物流公司》连续两年荣获中国煤炭工业协会物资流通分会优秀企业称号及中国优秀企业称号；

5、在《廉洁自律、效能监察、超市化管理方面》受到河北省国资委纪委的通报表扬；

6、连续两年获集团公司“文明单位”、“安全生产先进单位”、“纪检监察优秀单位”；物流公司领导班子连续四年评为集团公司“优秀领导班子”。

一、主业突出，管理先进

峰峰物流主要从事峰峰集团内部物资运输（供应）业务，同时面向社会承揽物资运输业务。

峰峰物流始终坚持“以作风建设为龙头、以健全机制为重点、以优质服务为宗旨、以强化管理为基础”，“坚持科学发展观，落实科学发展观是第一要务”的思路，强化体制、机制创新，加大经营分析和效绩考核工作力度，强力推行企业文化建设，做到了“管理靠制度，工作靠程序，办事讲原则”，实现了采购成本降、储备资金减、运输费用省、经济效益增的良好局面。

二、员工优秀，技术领先

峰峰物流重视人才建设，大力引进和培养人才，逐渐形成了一支年轻化、知识化、专业化的人才队伍。鉴于煤炭行业高风险的特点，公司全体员工都进行了安全、质量教育，特别是特殊工种都经过各种专业培训，取得专业资格后持证上岗。

三、知己知彼，科学决策

为了充分掌握信息，知己知彼，不断提升企业灵敏度，峰峰物流积极收集同类企业内的比较性和竞争性信息。#p#分页标题#e#

在决策方面，峰峰物流打破了领导班子“一言堂”的传统决策模式，积极推进民主决策，同时聘请专家、学者进行决策咨询，立志做到决策的迅速、准确、科学。

四、不断创新，成就未来

峰峰物流以企业文化为核心，以战略管理为制胜点，建立了企业管理金字塔。通过有效应用各项管理工具，尤其是持续深入实践卓越绩效模式，不断进行组织结构创新、管理创新，持续改进，立志将物流公司建设成为一流的物流企业。